据媒体报道，某男子在过去的3年间，以不同身份成功应聘进入全国197家不同规模的企业，平均每月骗取薪酬约20万元。其行骗手段包括伪造学历、工作经验、专业技能证书等，凭借精心编造的身份信息和面试技巧，成功骗过众多企业的人力资源部门，入职后短期内即以各种理由离职，随后迅速寻找下一个“猎物”。