永无休止完整版剧情介绍:
那么反过来看,内部配股是一种投资吗?
首先要明确一点,正常情况下任何人的投资,除非自己开公司,都不会以收入中的绝大部分为抵押来做所谓投资。因为在个人承担投资风险的情况下,这种倾家荡产式的投资,会给自己的未来带来极大不确定性。不过对于华为广大基层员工而言,他们几乎每一次的购股,都要付出自己当年相当大一部分收入,有些人甚至另外借钱来进行投资,当然,面对每年的配股,你可以选择不购买,不过每年的收入一定会受影响。这个结果,当然也是你来承担。
弊端之三:外来的中高层管理者难以立足
正常来讲,任何一个企业,尤其是大型现代企业,如果仅仅依靠本身的自我繁殖,很难进行可持续的发展。引入外来中高层精英,一方面可以横向竞争,另外一方面他山之石,可以攻玉。不过,华为的这种累积多年形成的股票分红制度,使得“外来的和尚”很难立足。中高层管理人员的收入之高,以及在此基础上从股票分红中所得的占比之高,两厢比较,外来人难免眼热。在注定拿不到跟内部高管一样薪酬的情况下,就很难吸引外来活水加入华为。