永无休止完整版剧情介绍:

那么反过来看，内部配股是一种投资吗？
首先要明确一点，正常情况下任何人的投资，除非自己开公司，都不会以收入中的绝大部分为抵押来做所谓投资。因为在个人承担投资风险的情况下，这种倾家荡产式的投资，会给自己的未来带来极大不确定性。不过对于华为广大基层员工而言，他们几乎每一次的购股，都要付出自己当年相当大一部分收入，有些人甚至另外借钱来进行投资，当然，面对每年的配股，你可以选择不购买，不过每年的收入一定会受影响。这个结果，当然也是你来承担。
弊端之三：外来的中高层管理者难以立足
正常来讲，任何一个企业，尤其是大型现代企业，如果仅仅依靠本身的自我繁殖，很难进行可持续的发展。引入外来中高层精英，一方面可以横向竞争，另外一方面他山之石，可以攻玉。不过，华为的这种累积多年形成的股票分红制度，使得“外来的和尚”很难立足。中高层管理人员的收入之高，以及在此基础上从股票分红中所得的占比之高，两厢比较，外来人难免眼热。在注定拿不到跟内部高管一样薪酬的情况下，就很难吸引外来活水加入华为。