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在平常的工作岗位上，能否主动运用智慧去想办法解决问题，是一个员工是否有能力的表现。优秀员工总是运用智慧工作，他们会先分析工作的具体情况，然后看该怎么做，在工作中无论遇到多大的困难，他们总是能够想方设法解决。
在某牙膏公司，老板问道：“有什么方法可以增加牙膏的销量？”
有人提议：“多做广告！”老总皱着眉头。
“多送小礼品。”老板摇摇头。
“不如降价吧，或者买一送一。”
“都是亏本买卖。”老板烦躁地摆摆手。
“把牙膏口的直径增大1毫米。”角落里响起一个声音。
老板眼前一亮，说道：“就是它了！”
这个方法很聪明，牙膏口直径增大，使用者就在不知不觉中多消耗了牙膏，销量自然也就被带动起来了。我们一定要努力做一个智慧型员工，因为只有在工作中经受住困难和挫折的考验，才能成为公司发展的顶梁柱、老板的左右手，才能为自己争取更好的发展前景。
职场上，很多人苦恼自己面对工作中的难题毫无解决之道，其实，生活中的很多东西都可以成为你的创意来源。牛顿说过：“仔细地观察生活，从中会发现很多奥秘。”只要你愿意去找，就有机会找到更好的方法，因为任何事情都不可能只找到一种最好的方法。
对同事不要心存偏见
洛克菲勒说：“良好的方案往往不是由互相容忍得来的，而是争吵的结果。”