泰国电影女人妻子的秘密版工人老公剧情介绍:

一个员工为什么心甘情愿长久地留在一个企业里？因为他能看到自己在这里拥有美好的未来，拥有发展的无限可能，而且员工更愿意为那些能促进他们成长的公司工作。在顺丰，做一线快递员要靠自己的拼搏和一流的服务水平，但只要有能力，司机也能坐上管理的位置。
当一个企业越做越大，就提供了更多的工作岗位，为想要拼得一份好生活的人打开了大门。从现在求职者意向的调查来看，人们选择企业的标准不再只是工资的多少，而更多的会关注自己进入企业后能够获得怎样的提升和发展。企业也开始更多地关注员工的成长，王卫在顺丰倡导“以人为本”，他不但要给合适的人打开一扇大门，还要送他们一把成长的钥匙。
培养员工，帮助他们成长，不仅是员工的需要，也是企业的需要。松下幸之助有一句广为人知的口号：“在出产品之前出人才。”早在二战前，松下幸之助就曾对见习员工的培养发布了专门通告，在竞争激烈的市场环境下，松下幸之助更不忘发出“关于员工教育个人须知”的通告，把培养员工真正作为企业的一项任务。